Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.
Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Die Malteser betreiben in Hamburg fünf stationäre Pflegeeinrichtungen mit zusammen 367 Pflegeplätzen und drei Anlagen für Wohnen mit Service mit insgesamt 171 Seniorenwohnungen. Wir sind ein Zuhause zum Wohlfühlen und Glücklichsein - das ist unser Anspruch und dafür stehen unsere Mitarbeitenden.
Für unsere Hamburger Einrichtungen suchen wir engagierte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den einrichtungsübergreifenden Personalpool. Sie sind fest bei uns angestellt und werden innerhalb Hamburgs bei Personalausfällen eingesetzt, z. B. bei länger andauernden Erkrankungen oder als Schwangerschaftsvertretung. Den Dienstplan gestalten wir dabei gemeinsam nach Ihren Wünschen.
Egal ob in Vollzeit oder Teilzeit, als Berufseinstieg, neue Herausforderung oder Wiedereinstieg, Sie sind bei uns herzlich willkommen!
Diese interessanten Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung der Pflegeteams bei der Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsaufgaben und Ausführen festgelegter Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Selbstständige Durchführung der Pflegeleistungen im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der hauseigenen Pflegerichtlinien
Ihre Qualifikation und Stärken:
- staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
- Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Teams und unterschiedliche Gegebenheiten vor Ort einzustellen
Unser Angebot:
- min. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- individuelle Dienstplanung: Sie sagen uns wann!
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (EG P7, Anlage 32)
+ Schichtzulagen
+ monatl. 300 € brutto Pool-Bonus
+ monatl. Pflegezulage
+ Jahressonderzahlung
+ jährl. Leistungszulage
+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
+ gratis ProfiTicket für den HVV, auch zur privaten Nutzung - eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: bis zu 2.000 € brutto Prämie
- Bei Wunsch Übernahme in das Team Ihres Lieblings-Malteserstifts
- eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
- ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können
- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
- selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams und einer netten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
- betriebliche Gesundheitsförderung