Arbeiten für die Malteser in Norddeutschland

Wenn man voneinander lernen kann ...

... dann ist es mehr als nur Arbeit.

Wenn man anderen gerne Freude macht ...

... dann ist es mehr als nur Arbeit.

Wenn man Fan vom Menschen ist ...

... dann ist es mehr als nur Arbeit.

Wenn man füreinander einspringt ...

... dann ist es mehr als nur Arbeit.

Arbeiten für die Malteser in Norddeutschland

Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht für uns an erster Stelle. Die Malteserstifte sollen Orte der liebevollen Zuwendung, der Sicherheit und Geborgenheit sein. Doch damit wir rund um die Uhr vollen Einsatz geben können, muss auch das Betriebsklima stimmen. Zusammen arbeiten, das heißt für uns: zusammen lachen, diskutieren, feiern. Beruflich und in vielen Fällen auch privat. Unabhängig von unseren unterschiedlichen Konfessionen und Nationalitäten teilen wir die christliche Grundhaltung, andere so zu behandeln, wie man selbst gern behandelt werden möchte.

Ein Job bei den Maltesern – eben mehr als nur Arbeit.

Aktuelle Stellenangebote

Alle Stellenanzeigen in Norddeutschland

Über uns

Arbeiten in familiärer Atmosphäre

Wir leben Fürsorge

Unser Team ist wie eine große Familie. Wir geben unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Verlässlichkeit durch unbefristete Arbeitsverträge. Es macht uns stolz, dass die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden 15 Jahre beträgt.

Mitarbeiterbenefits

Arbeiten plus

Wir bieten Ihnen z. B. 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und mehr.

Familie und Beruf

Vereinbarkeit ermöglichen

Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Zeit für die Familie ist wichtig. Deshalb versuchen wir, Dienstpläne möglichst gerecht und zur Zufriedenheit aller zu gestalten.

Demenz- und palliative Kompetenz

Unsere Expertise

Ob "SilviaHemmet" oder das Erwin Böhm-Modell: Wir betreuen unsere Bewohner nach anerkannten Konzepten.

Wir passen die Pflege an die individuellen Bedürfnisse an: Wie hat die Person früher gelebt, welche Vorlieben gibt es? Damit sichern wir Lebensqualität.

Marc Busso, Altenpflegefachkraft, St. Klara Flensburg Gut zu wissen: Qualität spiegelt sich bei uns nicht nur in der direkten Pflege wider, sondern auch in der Ernährung, in der Kommunikation und in der Gestaltung unserer Räumlichkeiten.

Wir passen die Pflege an die individuellen Bedürfnisse an: Wie hat die Person früher gelebt, welche Vorlieben gibt es? Damit sichern wir Lebensqualität. - Marc Busso, Altenpflegefachkraft, St. Klara Flensburg

Gut zu wissen: Qualität spiegelt sich bei uns nicht nur in der direkten Pflege wider, sondern auch in der Ernährung, in der Kommunikation und in der Gestaltung unserer Räumlichkeiten.

Standorte im Norden

Hamburg

Metropole mit Charme

Wismar

Kleine Perle an der Ostsee

Travemünde

Am Strand der Ostsee

Flensburg

Mit skandinavischem Flair

Ich bin seit 24 Jahren, also mein halbes Leben, bei den Maltesern. Vor allem aufgrund der Werte, die hier gelebt werden. Hier bin ich einfach zuhause.

Janka Schauer, Pflegedienstleitung St. Birgitta, Travemünde Gut zu wissen: Wir streben eine lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter an. Wenn Sie möchten, können Sie wie Janka von der Ausbildung über diverse Fort- und Weiterbildungen bis zur Rente durchgehend bei uns arbeiten.

Ich bin seit 24 Jahren, also mein halbes Leben, bei den Maltesern. Vor allem aufgrund der Werte, die hier gelebt werden. Hier bin ich einfach zuhause. - Janka Schauer, Pflegedienstleitung St. Birgitta, Travemünde

Gut zu wissen: Wir streben eine lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter an. Wenn Sie möchten, können Sie wie Janka von der Ausbildung über diverse Fort- und Weiterbildungen bis zur Rente durchgehend bei uns arbeiten.

Ausbildung

Ein Beruf mit Zukunft

Altenpflegefachkraft werden

Auf dich kann man sich verlassen? Du magst ältere Menschen und hast Freude an der Teamarbeit? Dann lass dich von uns ausbilden. Wir suchen junge, engagierte Menschen mit dem „Herz am rechten Fleck“. Auch eine Teilzeitausbildung ist möglich!

Wissen und Inhalte

Wir begleiten dich kompetent

Ein Leitfaden für deine praktische Ausbildung sowie erfahrene Praxisanleiter sorgen dafür, dass du alles lernst, was du als Altenpfleger/-in wissen musst.

Dein Aufstieg

Erkenne, was in dir steckt

Wir wollen deine fachliche und persönliche Entwicklung auch nach der Ausbildungszeit fördern. Deshalb bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Es kommt auf jeden Einzelnen an. Wir ergänzen uns und korrigieren einander auch, wo nötig. Wir sind eben eine große Familie.

Selcuk Dilmec, stellv. Pflegedienstleitung, St. Maximilian Kolbe, Hamburg Gut zu wissen: Dienstpläne müssen funktionieren, um die Versorgung der Bewohner zu gewährleisten. Doch in Absprache mit dem Team versuchen wir stets, Wünsche zu berücksichtigen. Auch das Tauschen von Diensten mit Kollegen ist möglich.

Es kommt auf jeden Einzelnen an. Wir ergänzen uns und korrigieren einander auch, wo nötig. Wir sind eben eine große Familie. - Selcuk Dilmec, stellv. Pflegedienstleitung, St. Maximilian Kolbe, Hamburg

Gut zu wissen: Dienstpläne müssen funktionieren, um die Versorgung der Bewohner zu gewährleisten. Doch in Absprache mit dem Team versuchen wir stets, Wünsche zu berücksichtigen. Auch das Tauschen von Diensten mit Kollegen ist möglich.

Pflege

Als Fachkraft bei uns

Ein wertvolles Teammitglied

Die Liebe zum Job ist wichtig - doch auch Wertschätzung seitens des Arbeitgebers muss sein, um gute Pflege zu leisten! Wie wir das umsetzen, erfahren Sie hier.

Karriereperspektiven

Führungskraft werden

Durch unser breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen werden Sie Experte und ermöglichen sich den beruflichen Aufstieg.

Fachgremien

Ihre Mitsprache ist erwünscht

Sicher, die berühmte Hands-on-Mentalität ist im Pflegeberuf nie verkehrt. Wir schätzen jedoch auch den Austausch unter Kollegen – vor allem, wenn Ideen und Kritik offen ausgesprochen werden. Nehmen Sie an unseren Fachgremien teil, um den Pflegealltag langfristig zu entwickeln und zu gestalten.