Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit.
Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteserstift St. Elisabeth tagtäglich Höchstleistungen im Team. Das Malteserstift St. Elisabeth in Wismar ist eine Einrichtung der vollstationären Altenhilfe in Trägerschaft der Malteser Norddeutschland gGmbH.
Ihr Arbeitsplatz:
Unser Alten- und Pflegeheim, das Malteserstift St. Elisabeth, verfügt über 120 Pflegeplätze in vier Wohnbereichen
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Begleitung/Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihrer Angehörigen
- Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
- Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
- strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln
Ihre Qualifikation und Stärken:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z.B. zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude daran, Kenntnisse des Pflegemanagements und der Qualitätssicherung zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner einzusetzen
- Erfahrung im Umgang mit Demenzerkrankten wünschenswert
- freundliches, aber durchsetzungsstarkes Auftreten
Unser Angebot:
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem großen, stetig wachsenden Träger
- eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch die Haus- und Pflegedienstleitung
- ein professionelles interdisziplinäres Team und ein wertschätzendes, teamorientiertes Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit
- attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
- eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen, z.B. Basiskurs nach Erwin Böhm
- betriebliche Gesundheitsförderung